よくあるご質問

外事部株式会社の事業内容、特徴は何ですか?

外事部株式会社は「医療介護福祉分野」に特化した、人材紹介会社です。初めての外国人労働者の採用でもご安心いただけるよう、ベトナムの送り出し機関やコミュニティ大学と連携し、ニーズに合わせた人材育成を行い、日本国内の施設様へのご紹介から就労後の定着支援まで、一気通貫したサービスを展開しています。

人材紹介の場合、入社までどのくらいかかりますか?

自社での人材育成・企業の受け入れ支援を行いますので、ご契約からご紹介まで最短7ヵ月程度かかります。

外国人労働者の在留資格の違いは何ですか?

 インターンシップ技能実習特定技能高度外国人材
目的外国の大学生が教育課程の一環で、
試験就業する制度
日本から相手国への技能移転・国際貢献労働力不足の補填学歴や実務経験がある
外国人の就労
特徴大学での専攻分野に関連した
職場で受ける
見習い・未経験者即戦力・技能実習2号終了レベル専門的・技術的な学歴や
職歴を持つ
在留資格①特定活動ピザ
②短期滞在ピザ
①技能実習1号
②技能実習2号
③技能実習3号
①特定技能1号
②特定技能2号
技術/人文知識/国際業務
在留期間①最長1年
②90日未満
①1年間
②2年間
③2年間
①最長5年間
②期限なし
最長5年

特定技能実習生の受け入れにかかる費用はどれくらいですか?

受け入れにかかる費用には、人材紹介会社への手数料、実習生のビザ申請費用、航空券、宿泊費、日本語教育費用などが含まれます。費用はケースバイケースで異なりますので、具体的な見積もりを人材紹介会社に依頼してください。

特定技能実習生の選定基準は何ですか?

実習生の選定基準には、必要な技能や経験、言語能力、および日本での生活適応能力が含まれます。人材紹介会社は、企業のニーズに合った実習生を選定するために詳細なスクリーニングを行います。

特定技能実習生を長期的に雇用することは可能ですか?

特定技能実習生のビザは、特定の条件下で更新可能です。長期的な雇用に関心がある場合は、人材紹介会社や入管局と相談して、適切な手続きを進めてください。

実習生が日本で別の仕事を探したいと言った場合、どうすればいいですか?

実習生が別の仕事を探すことは、特定技能実習制度の目的に反します。このような状況が生じた場合は、人材紹介会社に相談し、適切な対応策を検討してください。